Human Resource Allocation and Multi-Performance Evaluation Using Competence Modeling - LIRMM - Laboratoire d’Informatique, de Robotique et de Microélectronique de Montpellier Accéder directement au contenu
Rapport Année : 2003

Human Resource Allocation and Multi-Performance Evaluation Using Competence Modeling

Christine Carvalho De Matos  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal-lirmm.ccsd.cnrs.fr/lirmm-00269515

Soumis le : jeudi 3 avril 2008-08:21:39

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:50

Fichier non déposé

Dates et versions

lirmm-00269515 , version 1 (03-04-2008)

Identifiants

  • HAL Id : lirmm-00269515 , version 1

Citer

Meziane Bennour, Didier Crestani, François Prunet. Human Resource Allocation and Multi-Performance Evaluation Using Competence Modeling. 03008, 2003, pp.P nd. ⟨lirmm-00269515⟩

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