Evaluation de l'Algorithme de Pisinger pour l'Affectation des Ressources Humaines aux Processus d'Entreprise - LIRMM - Laboratoire d’Informatique, de Robotique et de Microélectronique de Montpellier Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2005

Evaluation de l'Algorithme de Pisinger pour l'Affectation des Ressources Humaines aux Processus d'Entreprise

Meziane Bennour
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 875335
Didier Crestani
Robotique mobile pour l'exploration de l'environnement
CV
Ludovic Durville
  • Fonction : Auteur

Domaines

Automatique / Robotique

Christine Carvalho De Matos  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal-lirmm.ccsd.cnrs.fr/lirmm-00106019

Soumis le : vendredi 13 octobre 2006-10:22:52

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:48

Fichier non déposé

Dates et versions

lirmm-00106019 , version 1 (13-10-2006)

Identifiants

  • HAL Id : lirmm-00106019 , version 1

Citer

Meziane Bennour, Didier Crestani, Ludovic Durville. Evaluation de l'Algorithme de Pisinger pour l'Affectation des Ressources Humaines aux Processus d'Entreprise. Congrès International de Génie Industriel, Jun 2005, Besançon, France. ⟨lirmm-00106019⟩

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